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      2. 經營者信念

        做有價值的企業

        社會價值

        企業價值

        家庭價值

        使命

        引領制造業自動化、信息化、智能化的時代浪潮

        愿景

        打造百年企業,建立“森林效應”共同體

        價值觀

        誠信、質量、效率、學習

        誠信

        誠信是利國利民之基,是企業經營的核心。

        質量

        質量是企業的生命線,質量決定著企業的市場競爭力,能否在激烈的市場競爭中生存和發展。

        效率

        運用合理的時間,最嚴謹的工作態度與責任心,創造的結果是有效的。

        學習

        唯一不變的是堅持,只有不斷地堅持學習,不斷創新,與時俱進,才能保持、提升自己的價值,才能立于不敗之地。

        職業道德

        尊重、服從、解決問題、正向積極
        尊重

        每一位同事都是平等的,每位員工都應該尊重領導、尊重同事,不在任何場合用情緒化的方式對待每一位同事。

        服從

        處理工作相關內容時,要堅決服從領導的安排,不要妄圖挑戰領導者的權威,如有疑異的地方,本著解決問題的原則與領導友好溝通反饋。

        解決問題

        每位員工主要職責是解決問題,而不是制造問題,在工作中必須遵循讓流程、規范和標準越來越優化,讓問題越來越少的意識。

        正向積極

        每位員工都應該做一個有責任感和傳遞正能量的人,而不是成為一個制造混亂、挑撥是非、對抗公司,以及傳播負能量,影響他人,影響公司穩定性的人。

        用人理念

        德配才,才配位
        品行
        價值
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